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被微软收购后Yammer员工的幸福生活


中文业界资讯 【转载】 2012年09月24日 09:30 评论

  据国外媒体报道,企业社会化服务Yammer的联合创始人兼CEO大卫-萨克斯(David Sacks)在最近接受Business Insider网站的采访时表示,Yammer是一种有趣且时髦的企业内部通信平台,在被微软收购后将不会对用户进行收费。另外,萨克斯还提供了一些照片,已证明他的观点。此前,微软以12亿美元的代价收购了Yammer,包括其热门的企业社会化软件(可以方便员工在内部进行沟通)及其独特的销售和产品开发技术。


  萨克斯曾多次向外界表示,微软收购之后仍会让他独立的运营Yammer。他还向媒体分享了其他的一些细节内容,即微软向他提供了一些运营资金,这涵盖了公司内部的一些开支和员工薪水。

  在薪水方面,微软向来以大方而闻名。这一点有助于在收购后留住Yammer旗下的450名员工,因为这家正处于快速上升期的初创公司已无法给员工分到期权。

  萨克斯表示,“微软打算保留Yammer独特的产品基因。他们希望看到我们可以继续创新。微软支付的薪水相当不错。目前来看,公司的离职率非常低。我们必须保证薪水和工作前景对员工们而言是有吸引力的,而现在我们手头的资金也比较充裕。”

  比如说,微软定期会给优秀员工进行股票奖励。和期权比起来,这种奖励不易受到股市涨跌的影响:比如说,股票奖励不会像期权那样,其价值有可能会大幅“跳水”,甚至变得一文不值。

  萨克斯还坚称,Yammer依然是一家有趣的公司,员工在这里工作会很快乐,这能吸引更多优秀的人才,并留住他们。为了证明这一点,他向Business Insider网站提供了最近一次黑客日(Hack Day)活动的几张照片。

  黑客日活动每隔三个月左右就会举办一次。人们可以在那天24小时进行编程,并评选出最佳的新点子,有可能还会添加到公司的产品中,并在不久的将来出现在用户的视野里。最近的一次是在9月5日,而在一个半月前微软刚刚完成了对Yammer的收购。此次活动一共有65个团队,总共115名参与者,还包括一组来自微软的工程师。

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