被微软收购后Yammer员工的幸福生活

　　据国外媒体报道，企业社会化服务Yammer的联合创始人兼CEO大卫-萨克斯（David Sacks）在最近接受Business Insider网站的采访时表示，Yammer是一种有趣且时髦的企业内部通信平台，在被微软收购后将不会对用户进行收费。另外，萨克斯还提供了一些照片，已证明他的观点。此前，微软以12亿美元的代价收购了Yammer，包括其热门的企业社会化软件（可以方便员工在内部进行沟通）及其独特的销售和产品开发技术。

　　萨克斯曾多次向外界表示，微软收购之后仍会让他独立的运营Yammer。他还向媒体分享了其他的一些细节内容，即微软向他提供了一些运营资金，这涵盖了公司内部的一些开支和员工薪水。

　　在薪水方面，微软向来以大方而闻名。这一点有助于在收购后留住Yammer旗下的450名员工，因为这家正处于快速上升期的初创公司已无法给员工分到期权。

　　萨克斯表示，“微软打算保留Yammer独特的产品基因。他们希望看到我们可以继续创新。微软支付的薪水相当不错。目前来看，公司的离职率非常低。我们必须保证薪水和工作前景对员工们而言是有吸引力的，而现在我们手头的资金也比较充裕。”

　　比如说，微软定期会给优秀员工进行股票奖励。和期权比起来，这种奖励不易受到股市涨跌的影响：比如说，股票奖励不会像期权那样，其价值有可能会大幅“跳水”，甚至变得一文不值。

　　萨克斯还坚称，Yammer依然是一家有趣的公司，员工在这里工作会很快乐，这能吸引更多优秀的人才，并留住他们。为了证明这一点，他向Business Insider网站提供了最近一次黑客日（Hack Day）活动的几张照片。

　　黑客日活动每隔三个月左右就会举办一次。人们可以在那天24小时进行编程，并评选出最佳的新点子，有可能还会添加到公司的产品中，并在不久的将来出现在用户的视野里。最近的一次是在9月5日，而在一个半月前微软刚刚完成了对Yammer的收购。此次活动一共有65个团队，总共115名参与者，还包括一组来自微软的工程师。