回顾职业生涯，唐骏对微软的感情最深，在微软的10年，他拥有了第一份工作，也达到了职业生涯的高峰。“微软的履历，对我来说从中收获最大。10年间，我从一个小工程师变成微软中国区总裁，体会到了什么叫世界一流。”他回忆。

　　8年前从微软到盛大，唐骏回顾那时的感受：“就像是跳进大海，不知道未来的方向在哪里。”2004年的中国，对于网络游戏还有很多负面的讨论， “如果网络游戏被禁止，盛大就变成了零公司。”在盛大的4年，正是中国互联网不断重新排序的时期，唐骏经历了很多事情，比如帮盛大转型，从原来的收费模式转为免费模式，现在已成为中国游戏产业的免费标准版本。

　　在新华都经历过几番磨难后，唐骏更清醒地看自己扮演的角色：“职业经理人就是一个辅助的角色，虽然给你一个总裁的位置，其实几乎所有大的决定都是由董事长做出。如果哪一天老板看你不开心，明天就叫你离开。这就是中国的职业经理人的生存现状。”

　　如今，掌舵港澳资讯的唐骏，正准备在新的位置上改变这一现状。

　　采访结束，唐骏特意向记者介绍了办公室墙上几幅大尺寸照片，分别是上海、香港、纽约，正对写字台的，是日式的座椅和茶具“这代表东京。”他说。

　　就这样，他被围绕在全球几大金融中心的符号与印象的办公室里，开始运筹帷幄。

　　(实习生朱兆兴对本文亦有贡献)

　　唐骏职业经理人生涯

　　1994年

　　加入微软公司美国总部，先后担任微软全球技术中心总经理，微软中国公司总裁。

　　2004年

　　出任盛大网络公司总裁，帮助盛大在美国纳斯达克成功上市。

　　2008年

　　以“10亿”身价转会新华都集团出任总裁兼CEO。

　　2013年

　　出任港澳资讯公司董事长兼CEO。