
7月23日上午,以“创新驱动新变革 数字引领新格局”为主题的第五届数字中国建设峰会在福建省福州市开幕。
在此次会议上,华为轮值董事长胡厚崑就如何推进千行百业的数字化,基于华为与客户的探索和实践,分享了三点建议。其中一点是“培育数字人才”。
他表示,目前,我国数字化人才缺口已超过1100万,随着各行业数字化的快速推进,人才需求缺口还会持续扩大,尤其是专业化人才及跨界复合型人才。
为此,华为与全球2000多所高校合作建立了ICT学院。争取在源头培养自主技术人才。
他称,未来三年,华为会进一步通过产教融合、协同育人等方式,培养超过300万名新型计算人才,助力产业持续创新发展。
另外,华为人才在线平台提供全方位的ICT人才学习认证服务,目前已经有58万人通过了华为认证。在一些前沿领域,华为已经聚集了各行各业的人才,这都会为丰富数字化应用提供充足的技术力量和人才。
本文属于原创文章,如若转载,请注明来源:三年培养超300万新型计算人才 华为正在布局未来http://cio.zol.com.cn/797/7974931.html